核心价值观-重道笃行通达致远
2011.12.08
 

我们的核心价值观-重道笃行,通达致远

 

 

重道笃行:以科学发展观为指导,全心全意地履行我们的职责。

重道

“道”是我国传统文化的精髓所在,内涵广博深厚。我们主要取其三方面的含义:一为道路的本意,即为道路;二为道德和正义;三为法则、规律。

重道:重视道路相关业务

“重道”,以道路为重,即将安徽高监的投资、业务、经营和管理都与道路相关。公司虽然有不同的业务方向和职能,但都必须服从于道路的发展大局,并将这种观点落实到实处。

重道:尊重规律和规则

“重道”,就是尊重事物发展的客观规律和规则,一切工作必须以科学发展观为指导。在管理上,坚持以人为本;在经营上,遵循市场运行规律,充分发挥自身优势,积极开展同外部的竞争与合作;在工程建设中,既注重投资、质量、安全、进度,也注重生态平衡和环境保护;在日常生活中,严格遵守各项规章制度、行为规范和技术质量标准。

重道:尊重道德和正义

“重道”,就是信守为人之道、经营之道。在微观层面,我们对自己严格要求,“勤以修身,俭以养德”;对利益相关方面以诚相待,营造健康的外部发展环境。在宏观层面,我们勇于承担社会责任,为社会的健康可持续发展做出贡献。 

笃行

“笃行”就是忠实地执行、切实地履行,突出忠诚、责任、实践、实用、实效、求实。我们强调“笃行”有三层的含义,一是强调行为的出发点,即对企业忠诚;二是强调执行的力度,即切实执行各项决策;三是强调行动的效果,即要行之有效。

笃行:忠诚企业

忠诚企业,就是要忠诚于交通事业,忠实于为客户、为社会服务,并将这种思想融入于每一项工作当中,踏踏实实从自己的本职工作做起,不怕困难、积极主动,全心全意地工作,高效地完成任务。

笃行:切实执行

三分战略,七分执行。切实执行就是按质按量地完成工作,就是对于决策深刻理解的基础上,坚决地贯彻、执行、落实。切实执行要求我们在工作中树立没有任何借口、不找任何借口的意识,克服困难,发挥主观能动性,坚决执行决策,同时做到兢兢业业、脚踏实地、埋头苦干。

笃行:行之有效

用正确的方法做正确的事情。我们既要正确地做事追求高的效率,又要做正确的事追求好的效果,以最集约、最有效的方式将事情做好,实现效率与效益的完美结合。

通达致远:构筑通达和谐的发展空间,推动事业的长远可持续发展。

通达

作为交通科技企业,以工程监理咨询为主业的服务型企业,路的通达是我们首要的任务,同时致力于构建通达的企业氛围,实现通达的内外交流。

通达:通达的道路

构建通达的道路体系,要求我们既要做精做强监理咨询,又要全面提升服务质量,更要做大做活道路养护。

通达:通达的企业氛围

构建通达的沟通机制,实现反馈灵敏、应对及时;构建通达的合作机制,不论是部门内部,还是部门之间,我们都能够根据环境以及市场变化需要,通力合作、攻克难关;构建通达的管理机制,实现人文管理,使每一位员工都能够很好地发挥自己的主观能动性;构建通达的用人机制,充分激发员工的创造性和积极性,充分展现每个人的才智,心情通达,事业通达。

通达:通达的对外交流

我们搭建公司和外部环境之间通达的沟通与反馈平台。企业能够与客户有效沟通,充分了解客户的需求,创造性地满足客户的需要;企业构建对外部变化敏感并迅速应对的反馈机制,能够在最短的时间内做出准确的判断,拟定应对策略,迅速采取行动。

致远

“致远”寓意只有重道、笃行、通达,才能走的更远,才能健康、长久、可持续地发展。“致远”体现的是一种追求长远的精神境界,一种高瞻远瞩的战略视野,一种不拘泥于一时一地的战略胸怀。

致远:追求基业长青

“致远”,首先是时间上的久远。我们坚定不移地走可持续发展的道路,实现企业的长远发展。

致远:推进跨域发展

“致远”,其次是空间上的广远。我们坚持适度多元化的发展战略,实现跨行业、跨地域发展。

致远:致力持续改进

“致远”,最后是动态成长的长远。我们始终坚信自己还可以做的更好,不断追求完美、超越自我。